Фонд «ИМОН» выстраивает гармоничные отношения внутри своей команды, в их основе лежат открытость и взаимоуважение. Фонд сотрудничает с вузами, молодежными организациями и старается привлекать работников с высоким потенциалом.
В Фонде проводится обучение работников с привлечением внутренних ресурсов и внешних компаний-провайдеров по направлениям: информационные технологии, финансы, бухгалтерский учет, управление проектами, управление рисками, управление персоналом, безопасность и охрана труда, маркетинг, продажи, менеджмент, личностный рост.
Прозрачное и объективное отношение к персоналу, забота о сотрудниках и предоставление им социальных гарантий составляют основу нашей социальной ответственности перед работниками.
